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トリニティ株式会社は、現在、健康企業宣言を策定しています。また、会社全体でさまざまな施策に取り組む傍ら、「2022年の個人的な健康目標」を各個人ごとに設定しました。私の個人目標は、ずばり「朝食を食べる...

1年に1度実施される定期健康診断。日本ではすべての事業者（会社）に対して、社員に健康診断を受けさせる「義務」があり、また社員側もこれを受ける「義務」があります（労働安全衛生法第44条）。当社では毎年定...

年明けにゴルフサークルを作り、早速ですがメンバーでゴルフに行ってきました。 先に私の感想だけ記載すると『めちゃくちゃ楽しかった』です。 今回は初回ということもあり、少しサークル編成...

健康経営に関する取り組みの一環として、1/14（金）に第3回衛生講話を実施しました。衛生講話とは、健康に関するさまざまなテーマについて、従業員向けに行なう研修のことをいいます。今回は契約している産業医...

経営者であろうがなかろうが、健康でいることが仕事のパフォーマンスに大きく影響することは間違いありません。もうかなり常識になっていると思いますが、健康な生活を送る上で大切なことは、食事、運動、睡眠です。...

健康経営優良法人認定制度の設問に『運動機会の増進を目的とした同好会・サークル等の設置、金銭支援や場所の提供』があり、これを機会に社員のコミュニケーション活性化と運動機会の増進を目的として、ゴルフサーク...

健康経営優良法人への取り組みを始めてみて、色々と気づいたことがあります。それは、300ほどの項目を精査してみると、取り決めていないことややってないことがたくさんあったということです。就業規則から変えな...

健康経営推進チームのリーダーを務めさせていただいている“ぼん”です。 社員のみんなが『トリニティウォーク』のブログをアップしてくれていますので、今回は健康経営推進チーム視点から『トリニティウォー...

健康経営に関する取り組みの一環として、12月17日（金）に第2回衛生講話を実施しました。衛生講話とは、健康に関するさまざまなテーマについて、産業医の方から従業員向けに行なっていただく研修のことをいいま...

みなさん、こんにちは。へんりーです。 健康経営優良法人認定に向けて取り組んでいるトリニティでは、活動の一環としてチーム対抗で2週間の歩数の合計を競い、優勝チームはお肉のカタログがもらえるトリニテ...